Соберем онлайн-школу,
способную автоматизировать процессы и кратно приумножить прибыль
способную автоматизировать процессы и кратно приумножить прибыль
Илья Лебёдкин, CEO
Запуск за 4 месяца
от команды “Сайты и сервисы”
Сделаем современный дизайн по канонам UX/UI
Ольги Демидовой, Лидер команды дизайна
Стильное решение
от команды “Дизайн”
Агрегаторы новостей,
биржа фрилансеров или свой “убер”
биржа фрилансеров или свой “убер”
Илья Лебёдкин, CEO
Умеем собирать сложные биржи
Кроссплатформенное мобильное приложение
Илья Лебёдкин, CEO
Под Ваши задачи
Биткоин, альткоин, облигации
Илья Лебёдкин, CEO
Финансовые биржи,
DEX и подобное нам под силу
О нас
Как мы работаем
Гарантия эффективного результата
с реализацией руками амбициозных ребят, чьи работы достойны вашего внимания
14 лет
и по сей день
работаем с классными проектами и достигаем максимального результата
Подробнеео наших проектах
Погружаемся
в задачу на старте
в задачу на старте
Смело двигаемся вперед
и кратно растемв компетенциях
от года к году
Ответственность
на рабочем месте
– залог высокого
качества
у каждого сотрудника есть свой ментор, который направляет на протяжении всей работы и обеспечивает высокое качество работы
Егор,на рабочем месте
– залог высокого
качества
тестировщик
Масштаб нашей
клиентской базы
С нами ты будешь работатьнад разными проектами для крупнейших
компаний в стране, где каждая
задача — это твой новый скилл
adm.команда
единомышленников
-
душный до правок
-
программирует будущее
-
софт-скиллы на уровне
-
впечатляет разработкой
-
держит на контроле
-
кодит и шкодит
-
главная по картинкам
-
отец основатель
-
кодил, пока другие под стол пешком ходили
-
кодит на кириллице
-
Outstaff Lead
-
считает и платит
-
железные компетенции
-
просто крутой
-
гений продаж
-
голос компании
-
тестит взрослую жизнь
-
окружает заботой
Точно про нас
первое 🥘
Не делаем скриншотов и не душим бюрократией
Хотя любим порядок и следуем регламентам
второе 🍛
Растем и развиваемся вместе на проектах
Даем развивающий фидбек на performance review
и на десерт 🍰
Создаем и поддерживаем атмосферу
С многоуровневым юмором, вкусными плюшками и всякими денежными бонусами -
Рубрика:
задаем вопросы сами себе– Какие возможности для развития внутри компании Вы увидели на своем примере?
Компания идет навстречу, если есть потребность в дополнительном обучении, что позволяет поддерживать свои знания и навыки в актуальном состоянии помимо самостоятельного погружения. Также сами проекты в работе довольно интересны, ввиду нетривиальных запросов, что поступают от клиентов. Еще хотелось бы отметить, что помимо практики в основной деятельности, существует система менторства, где менее опытные сотрудники перенимают знания старших коллег. Владимир Бланк, Middle разработчик BackEnd -
Рубрика:
задаем вопросы сами себе– Считаем ли мы себя клиентоориентированной компанией?
Знаю, что мы ответственно подходим и к клиентам, и сотрудникам. Поэтому 95% наших проектов доходят до результата и у нас стабильная команда. Есть ребята, кто с нами с момента основания компании.
Да, наверное это и есть клиенториентированность. Константин Овчинников, Lead PM -
Рубрика:
задаем вопросы сами себе– Какие мероприятия внутри компании ты мог бы отметить для себя, как действительно нужные?
Практически еженедельные митапы, где каждый может лично или с помощью лида, подготовить доклад-презентацию и рассказать об интересных вещах или проблемах, обсудив это с коллегами и рассмотреть проблему с различных сторон. Ирина Беседина, Руководитель отдела маркетинга и продаж
-
Наш отдел свяжется в ближайшее время!
Настя Бавыкина
Менеджер по продажам
-
Подключусь на этапе обсуждения технических вопросов
Андрей Титов
Коммерческий директор
-
Сопровожу работы по дизайну проекта
Оля Демидова
Lead UX/UI Design
-
Выстрою процессы реализации
Константин Овчинников
Lead PM
-
Наши клиенты не по ту сторону компании. Они – ее часть!
5